面试题:推诿扯皮溜肩膀=机关干部?

〖壹〗
、不能将推诿扯皮溜肩膀与机关干部划等号，这种行为只是部分机关干部不作为的表现 ，不能代表整个机关干部群体
，且应坚决反对和纠正这种不良行为
。推诿扯皮溜肩膀是部分机关干部不作为的表现“只要不出事，宁愿不做事
”这种“求稳”心理在一些机关干部中存在 ，其实质是回避现实、安于现状的保守主义心态。

〖贰〗 、对“侧卧式 ”干部的理解定义与表现：“侧卧式
”干部在工作中往往表现为推诿扯皮
、敷衍塞责
，对于上级安排的任务，既不认真落实 ，也不明确拒绝
，而是采取拖延、应付的态度 。他们可能表面上看起来忙碌，但实际上并没有真正投入到工作中去 ，导致工作效率低下
，影响团队整体绩效
。

〖叁〗 、组织协调与依法行政类题目示例：“假设你负责推进一项跨部门民生工程（如老旧小区改造），但部门间存在职责不清
、推诿扯皮现象。你如何协调？”评分借鉴要点：机制建设：召开联席会议 ，明确牵头部门与配合单位职责分工 。制定时间表与任务清单，实行“挂图作战 ”
。

〖肆〗、例如
，可说：“领导，我按您的要求梳理了任务框架 ，第一步是收集数据
，预计今天下班前完成，您看是否需要调整？
”建立错误复盘机制：任务结束后总结经验教训 ，形成书面记录（如常见问题清单 、避坑指南）
，既避免重复犯错，也能为新员工提供借鉴。

〖伍〗
、具体理解：“不想为”：部分青年干部缺乏职业理想 ，将公务员岗位视为“稳定饭碗 ”
，工作主动性差，存在“躺平
”心态 。“不作为”：表现为推诿扯皮、敷衍塞责 ，对群众诉求消极应对
，根源在于责任意识淡薄或能力不足
。

〖陆〗 、答题要点：需辩证分析。一方面，要明确职责分工 ，尽职尽责，避免越权干预他人工作；另一方面
，在涉及整体利益或交叉工作时，应主动沟通协作 ，防止推诿扯皮 。题目2：如何消除城镇居民的贫困现象？答题要点：需结合政策制定与资源整合
。

陈中华:疫情防控工作中要坚决、反对形式主义官僚主义

在疫情防控工作中
，必须坚决反对形式主义和官僚主义，确保各项措施落实到位 ，集中精力应对疫情挑战。

新冠疫情控制的关键点和最有效措施——更换主管领导

新冠疫情控制的关键点是反思并纠正前期防控措施和思维方式
，最有效措施并非单纯更换主管领导，而是构建科学决策 、高效执行且适应本国国情的防控体系 ，不过在特定情况下更换关键岗位负责人可能带来积极转变 。具体如下：关键点 反思并纠正前期防控措施：疫情发展至今
，若前期防控措施未能有效遏制疫情，说明措施本身存在问题。

全面加强党的领导
。新冠肺炎疫情 ，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广
、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。中央应对疫情工作领导小组多次召开会议研究部署疫情防控工作
，为打赢疫情防控人民战争提供了坚强政治保证 。坚持以人民为中心
。

基于病毒特性与传播规律的防控基础病毒特性：新冠病毒具有强人际传染性，可通过呼吸传播 ，潜伏期1-14天（个别超20天或无症状），且尚无特效治疗药物
，致死风险存在。这些特性决定了防控需以阻断传播链为核心，同时兼顾早期识别与医疗资源储备 。

将心比心暖人心,科学抗疫送瘟神

〖壹〗、“将心比心暖人心 ，科学抗疫送瘟神 ”体现了科学抗疫中人文关怀的重要性
，强调以共情理解群众需求，以科学方法阻断疫情 ，二者结合方能实现有效抗疫并减少对民众的伤害
。

〖贰〗 、更是新中国初期社会主义建设激情的凝练表达。诗中“春风杨柳万千条
”的意象
，隐喻社会制度变革带来的生机，而“瘟神”的驱逐则象征旧社会遗留问题的彻底清算 。 现实启示：抗疫精神的永恒价值 在当代全球公共卫生危机频发的背景下 ，《送瘟神》传递的团结协作
、科学防控理念仍具指导意义
。

〖叁〗、抗疫一线
，闪耀“志愿红 ”。 志愿接棒，为疫情防控添力量 。 众志成城战疫情 ，志愿服务在行动
。 志愿服务暖人心
，齐心协力战疫情！ 齐心协力抗疫情，志愿服务暖人心。 汇聚志愿服务力量 ，抗击疫情共克时艰 。 志愿服务彰显大爱，众志成城共抗疫情。 疫情防控
，志愿有我
。

〖肆〗 、风雷催动天地摇，天使出征铸彩桥。风雷催潮浪涛涛 ，同送瘟神上九霄 。3疫情不退绝不下线
，志愿服务到疫情结束
。3庚子新春盼团圆，奈何病毒舞翩跹。泱泱中华无所惧 ，万众一心共克艰 。3主动请缨驱疫疠
，逆行涉险不彷徨
。仁心情注江城暖，妙手春回华夏祥。自古红尘多义士 ，如今天使任裁量 。

疫情八项规定是什么

疫情八项规定是：是严禁违反政治纪律和政治规矩
，执行疫情防控工作决策部署做选取
、搞变通、打折扣，有令不行 、有禁不止 ，阳奉阴违
、自行其是
。是严禁在疫情防控工作中临阵退缩、推诿扯皮
，敷衍塞责 、消极应付，玩忽职守
、失职渎职 ，唱高调、喊口号，搞文字抗疫 、填表抗疫等。

法律分析：保持公共区域和办公区域环境整洁
，及时清理垃圾 。注意个人卫生习惯，打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡
。中、高风险地区 ，办公场所应严格控制进入人员数量
，安排工作人员隔位
、分散就坐，有条件的应采取居家办公、分散办公等措施。

部署 、勤提醒
、常检查 ，确保压力传导到底、责任落实到位 。新型冠状病毒感染疫情发生后
，区纪委监委要求全区各单位“严肃疫情防控工作纪律，对防控工作中不作为 、乱作为
、慢作为以及弄虚作假、推诿扯皮等行为 ，严肃查处。

现在国外疫情八项规定：严格按照《公民防疫行为准则》
，加强自我健康管理和自我防护防范，做健康第一责任人
。外地返（来）扬人员要按规定向社区（村） 、单位或居住宾馆报告行程信息（尤其是重点地区旅居史）。

做细疫情防控措施 。“三人小组”继续落实闭环管控各个环节 ，细排防控工作流程
，落实“外防输入
、内防反弹
”重点任务，严格执行国家、省 、市
、区有关规定要求 ，全面提升涉外疫情防控处理能力
。继续做好新冠肺炎疫情防控的社会宣传和舆论引导工作。

刚刚通报!河南安阳多名公职人员被问责

河南安阳因疫情防控不力，61家单位、11名相关责任人被通报问责 。 具体情况如下：问责背景：当前安阳市疫情防控形势正处于最吃紧 、最紧要的关头
。各级纪检监察机关深入防控一线开展督导检查工作
，从严从快从重查处疫情防控工作中履职尽责不到位、工作作风不扎实等问题。截至1月12日，全市共问责61家单位
、相关责任人11人 。

河南安阳“狗咬人”事件当事人王新刚被撤职 ，多名相关责任人受到问责处理
，四个责任单位被全市通报批评
。事件处理决定责任单位处理：安阳市委、市政府责令安阳市城市管理局 、市市场监管局
、市公安局文峰分局、文峰区中华路街道办事处四个单位作出深刻检查，并在全市通报批评。

相关人员已经被开除了 ，相关部门也道歉了
，并且全市也开始了一轮公职人员的作风检查 。对狗咬人事件的处理结果为：四个单位在全市通报批评，多名涉事干部被问责 ，特别是事件当事人王新刚不仅被严重警告撤职处分
，还被调离执法岗位
。

自1月8日首次报告确诊病例以来，截至12日8时 ，河南安阳市本轮疫情已累计报告确诊病例123例。1月12日起
，安阳市汤阴县古贤镇全域调整为高风险区域 。 因防疫不力，截至1月12日 ，河南安阳多名公职人员被处分 、61家单位被问责。

月21日：郑州特大暴雨灾害瞒报死亡失踪人数139人，8人被捕
，89人被问责
。值得关注的信息：瞒报原因
、责任划分、后续整改措施及灾害预警机制完善情况。5月8日：多家村镇银行近3000储户12亿存款无法提现 。原因：银行内部管理混乱或涉嫌违法操作
。近来情况：监管部门介入调查，部分储户已通过法律途径维权。